人才招聘

人力资源主管

1、有三年以上人力资源或行政管理工作经验,本科学历;
2、人力资源或劳动与社会等相关专业;
3、有国家人力资源二级证书者优先考虑。


技术总监

1、本科以上学历,计算机及相关专业;
2、具有良好的项目管理和团队管理经验,5年以上的软件研发经验,3年以上的实际项目开发管理和20人以上团队管理经验;
3、具有项目或产品的架构设计经验,主持过核心技术产品的研发工作,参与过开源项目并提供贡献者优先;
4、具有全面的技术研发能力,良好的软件工程思想, 熟悉各种软件工程方法论的理论和实践;
5、良好的沟通能力,协调能力、团队配合精神,良好的分析能力,能够听取各方意见和反馈;
6、具备较好的心理素质和工作承压能力,工作认真、踏实,责任心强;
7、对行业动态有敏锐的洞察力,把握公司的技术发展方向,能够对公司的技术发展提出决策性建议。


销售/业务人员

1、市场营销、计算机或相关专业;其他有良好销售经验者可不限专业要求;
2、能适应长短期出差;
3、良好的办公常用软件(word、excel、ppt)操作能力,能独立制作PPT。
4、诚实守信且吃苦耐劳,有良好的语言表达能力、沟通能力、分析判断能力、反应能力;
5、热爱销售工作,能正确积极的对待工作压力,能团结他人,对自己的工作有着较好的计划性与责任心。


.NET工程师

1、一年以上的.NET平台B/S架构开发经验;精通SQL Server数据库的设计,熟悉存储过程,熟练编写T-Sq1语句;
2、熟悉微软平台技术:ASP.NET 、C#2.0/3.5、SQL Server2000/2005/2008;
3、熟练掌握以下Web技术:Web Services、XML、DHTML、JavaScript、Ajax;
4、善于沟通,有较强的责任感和团队精神,工作细致认真。编码习惯良好。


需求分析师

1、计算机、软件工程等相关专业,本科以上学历;
2、具有2年以上软件项目分析经验,参与项目规划设计、需求分析工作;
3、较强的用户需求判断、引导、控制能力;
4、优秀的文字表达、业务理解、交流能力;
5、良好的职业道德品质和团队合作精神,极强的敬业精神;
6、熟悉oracle、sql server、mysql等数据库。


系统架构师

1、计算机科学与应用、数学、软件工程或相关专业本科以上学历,具备良好的个人品质与职业素养;
2、3年以上.NET平台B/S架构开发经验;精通SQL Server数据库的设计,熟悉存储过程,熟练编写T-Sql语句;
3、熟悉微软平台技术:ASP.NET、C#2.0/3.5、SQL Server2005/2008及以上;
4、熟练掌握以下Web技术:Web Services、XML、DHTML、JavaScript、Ajax;
5、善于沟通,有较强的责任感和团队精神,工作细致认真。编码习惯良好。


软件测试工程师

1、能够制定测试计划,规划测试流程;
2、熟悉B/S、C/S系统测试方法和要领;
3、熟悉SQL Server、Oracle等数据库基础知识及脚本的编写;
4、掌握java、.net等基础知识;
5、精通测试用例设计、压力测试,熟悉试用功能、性能、缺陷管理工具;
6、了解需求分析工作流程,能够绘制业务流程图,善于沟通。


技术服务

1、会操作 SQL Server
2、熟悉.NET程序的发布
3、对于服务器硬件以及服务器操作有一定的基础
4、会使用日常的办公软件


应聘以上职位,请将简历投递至hr@hwxxkj.com,邮件标题请注明姓名和应聘的职位名称。